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鱼市工作法:激励士气、提高绩效的四个工作法则

作  者:(美)斯蒂芬·伦丁等

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最后更新:2024-12-07 17:13:02

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鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。作者采用“故事+理论”的写作方式,讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发,使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨,以此总结出鱼市工作法的四个核心法则:选择自己的态度。即便无法选择工作,工作方式总是可以选择的。玩乐:玩乐会激发创造力,并有益于健康。快乐的人...

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